Открыт: 22 октября 19
Закроется: 18 декабря 19
Требования вакансии

Обязанности:
Формирование кадровой политики компании.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой.
Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары).
Адаптация новых сотрудников.
Разработка системы мотивации сотрудников.
Знание методов оценки персонала.
Грамотная речь, коммуникабельность.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (направление “Управление персоналом”, “Психология”, “Социология”);
Знание русского, таджикского и английского языков
Знание трудового законодательства.
Знание современных технологий оценки, обучения и развития персонала;
Умение работать в многозадачном режиме;
Компьютерные навыки на уровне опытного пользователя,
Работа в стабильной компании развивающейся в сфере гидроэнергетики и строительства. Лояльное руководство! Дружный коллектив профессионалов!

Резюме отправлять по электронному адресу
hr@tgem.tj

 

Только зарегистрированные как соискатели пользователи, могут откликаться на вакансии.

Вы не можете оставлять комментарии
HR специалист
ОАО ТГЭМ
Энергетика и строительство