Наши партнеры
ООО "Образовательные технологии"

Онлайн-школа английского языка.

FAUR
Группа компаний включающая производство, сеть автозаправок, ресторан
OcOO "M-Вектор" в РТ

О нас: 

M-Вектор - международная исследовательская компания с присутствием в нескольких странах Центральной Азии (Кыргызстан …

АНКОР

Рекрутинговая компания

Представительство "Evolet Healthcare Limited" в РТ
Маркетинговый анализ в фармацевтической сфере
Coca-Cola Tajikistan

ООО "Кока-Кола Нушокихои Точикистон"

СНЕП
Наша компания реализует керамическую плитку оптом с 2001 года. Мы также предлагаем клиентам самые привлекательные …
ООО ПРОГРЕСС СЕРВИС

Прогресс во имя будущего

ЗАО МДО "Хумо"
Миссия: Миссией Организации является обеспечение доступа к широкому спектру качественных банковских услуг, инновационных финансовых решений …
КЦ Maxim
В контакт-центре созданы условия для комфортной работы. У каждого оператора есть свое рабочее место с …
Telecom Plus
Телекоммуникации
Grand Counsalting Group
Полный комплекс услуг по легализации иностранцев
ООО "СМАРТ"
Консалтинг, исследования, маркетинг, промо-акции, обучение.
ОАО Тавхидбанк
Открытое Акционерное Общество Тавхидбанк (Сохибкорбанк)
Азамат Сервис
Нужен систематехник и электронщик
Промоушн
ООО "Промоушн" — брендинговая компания полного цикла с упором на разработку, производство и внедрение Брендов на …
DINAR SERVICE LLC

Transport and logistic company

Бизнес групп
Дистрибуционная компания
Вакансии
Операторы в Call-center

Операторы в Call-center

В исследовательскую компанию "М-Вектор" в РТ требуется офис-менеджер

В исследовательскую компанию "М-Вектор" в РТ требуется офис-менеджер

Аналитик, Отдел исследований

Аналитик, Отдел исследований

Специалист, Отдел сбора данных г. Худжанд

Специалист, Отдел сбора данных г. Худжанд

Ассистент проектов в отдел сбора данных

Ассистент проектов в отдел сбора данных

Статьи
Управление талантами
Управление талантами
Проективные вопросы для оценки мотивации кандидата
Проективные вопросы для оценки мотивации кандидата
"Пассивные" кандидаты на должность - новая реальность на рынке труда
"Пассивные" кандидаты на должность - новая реальность на рынке труда
Инструкция для HR: Как составить текст вакансии, чтобы откликались только нужные специалисты.
Инструкция для HR: Как составить текст вакансии, чтобы откликались только нужные специалисты.
Welcome book: цель, структура и содержание
Welcome book: цель, структура и содержание