Наши партнеры
СНЕП
Наша компания реализует керамическую плитку оптом с 2001 года. Мы также предлагаем клиентам самые привлекательные …
ООО ПРОГРЕСС СЕРВИС

Прогресс во имя будущего

ЗАО МДО "Хумо"
Миссия: Миссией Организации является обеспечение доступа к широкому спектру качественных банковских услуг, инновационных финансовых решений …
КЦ Maxim
В контакт-центре созданы условия для комфортной работы. У каждого оператора есть свое рабочее место с …
Telecom Plus
Телекоммуникации
Grand Counsalting Group
Полный комплекс услуг по легализации иностранцев
ООО "СМАРТ"
Консалтинг, исследования, маркетинг, промо-акции, обучение.
ОАО Тавхидбанк
Открытое Акционерное Общество Тавхидбанк (Сохибкорбанк)
Азамат Сервис
Нужен систематехник и электронщик
Промоушн
ООО "Промоушн" — брендинговая компания полного цикла с упором на разработку, производство и внедрение Брендов на …
DINAR SERVICE LLC

Transport and logistic company

Бизнес групп
Дистрибуционная компания
OOO "МАКОЛЛИ"
OOO "МАКОЛЛИ"
Фазо
Сеть магазинов автозапчастей "Фазо''
ООО "Стандарт Энергия"

Оказание услуг монтажа, пуско-наладки оборудования и строительство энергетических объектов.

ОАО МДО «Алиф Капитал»

«Алиф Сармоя» была основана в 2014 году как микро-кредитная организация. Она стала первой организацией,которая …

Государственное учреждение "Центр правовой помощи" Министерства юстиции Республики Таджикистан
Государственное учреждение "Центр правовой помощи" Министерства юстиции Республики Таджикистан создана с целью налаживания государственной системы …
Кафе Форам
Cafe &pizzeria FORAM
Государственное учреждение "Центр правовой помощи" Министерства юстиции Республики Таджикистан

Государственное учреждение "Центр правовой помощи" Министерства юстиции Республики Таджикистан создана с целью налаживания государственной системы …

Вакансии
Водители с автомобилями комфорт класса

Водители с автомобилями комфорт класса

Водители с грузовым авто

Водители с грузовым авто

Frontend Developer

Frontend Developer

Frontend Developer

Frontend Developer

Операторы в Call-center

Операторы в Call-center

Статьи
Управление талантами
Управление талантами
Проективные вопросы для оценки мотивации кандидата
Проективные вопросы для оценки мотивации кандидата
"Пассивные" кандидаты на должность - новая реальность на рынке труда
"Пассивные" кандидаты на должность - новая реальность на рынке труда
Инструкция для HR: Как составить текст вакансии, чтобы откликались только нужные специалисты.
Инструкция для HR: Как составить текст вакансии, чтобы откликались только нужные специалисты.
Welcome book: цель, структура и содержание
Welcome book: цель, структура и содержание